地点:加州大学ANR -戴维斯
发布日期:2022年6月6日
截止日期:7月28日,2022年
加利福尼亚大学的农业和自然资源(UC ANR),全州计划与当地开发和交付,正在寻求以下加州大学学术协调员。
位置总部
加州大学ANR卡尼农业研究与推广中心Parlier CA
目的
加州大学的学术协调员将支持项目领导有机农业研究所(UC的OAI)和加州大学小农场网络开发,有效的应用研究和推广计划的执行和沟通来解决小到大规模的识别关键需求有机和小规模的、社会地位低下、以及多样化的农业利益相关者与UC的OAI一致的战略计划和小农场网络工作范围。
这个职位包括:
扩展编程开发
管委会将提供在成人学习教育学专业知识和扩展方法协调发展的创新方法为小规模推广和教育和社会地位低下的农民,多样化的农场,和小到大型有机农民和审查,完成和传播教育内容由学者和员工提高与目标受众沟通。
研究和评估
交流将评估教育扩展努力和材料,进行文学、统计或政策评论解决有机农业面临的挑战和小规模,多元化,社会弱势群体的农民。交流将设计的伙伴组织提供技术援助,开展调查中小型,多元化,社会弱势群体的农民。这个职位将研究结果在会议上和公共会议。
利益相关方参与
交流将与利益相关者识别研究,扩展和培训需求。利益相关者包括有机种植者、小规模和多样化的种植者,社会弱势群体的农民,有机顾问和认证机构,非营利伙伴组织、监管机构和政策制定者。
推广和宣传
加州大学的OAI的交流将增强能力和加州大学小农场网络定期与有机、多样化,和小规模农业利益相关者;增加这些项目更广泛的公众的可见性。这包括开发、组织和评估研究和推广材料,活动,和方法,以及定期沟通与关键利益相关者对有机农业和小农场,决策者和公众。
建立伙伴关系。交流将与主要合作伙伴建立关系和利用资源,加强项目的共同努力来促进研究,扩展和教育。这些合作伙伴包括上述利益相关者,以及校园的学者、研究人员和合作推广人员。
通过支持小型和大型有机农业和小规模、多样化,和社会地位低下的农民,加州大学ANR有机农业协会和小农场网络寻求增强竞争力,可持续的、公平的食物系统,以及加州和加州农业经济的健康。
这是一个令人激动的机会开发和交付相关程序的内容在加州当地社区和有意义的影响。
县的责任。这个职位将总部设在卡尼农业研究与推广中心Parlier CA,加州大学的OAI所在地。非现场工作从一个位置是可能的通勤距离内关键项目网站在中央山谷,在作物UC的OAI的焦点主要是种植和小农场网络的三个县地区。
报告的关系
学术协调员是行政负责加州大学有机农业研究所所长和加州大学ANR小农场网络首席研究员。
所需的资格
教育:至少一个硕士学位在农业、环境、或社会科学课程和经验有关农业推广和可持续农业是需要预约的时候。
额外的需求
一个强大的背景扩展教育方法和公共科学交流。
培训和经验在有机和/或小型多样化的生产系统,
有效的驾驶执照。
期望可以工作现场任何一天。
所需的经验
获得和管理单位以外的融资能力。
激情和渴望从事合作推广。
准备和政策制定者提供通信能力,资助者和其他外部利益相关者。
之前的工作经验在一个农业环境或工作直接与农民。
经验交流技术信息多元文化的观众。
建立伙伴关系和与多学科合作团队的经验。
证明能够有效地计划项目,管理团队和协助实现应用研究和推广计划,包括制定可衡量的目标。
技能要求
要想成功,交流需要的技能在以下领域:
技术能力和影响
候选人应该了解食品系统和田间农业生产面临的挑战,并能够设计和实现一个程序,会导致积极的变化和影响在社区内。
证明能力准备、提供和评估教育材料和扩展编程。
沟通
展示优秀的书面、口头和人际关系和信息技术的沟通技巧。公共演讲不同的涉众是一个常规的一部分这个职位。
展示了共享复杂信息的能力的方式适合听众。
合作、团队精神和灵活性
证明了作为一个团队成员协同工作的能力与行业和其他利益相关者。能适应环境。
意识到,愿积极推动多样性,股本和包容。
终身学习
证明承诺持续自我完善——专业和作为一个人。能力转变程序集中时间和组织需求的变化。
了解更多关于技能和编程领域的审查(包括专业技能,大学和公共服务和反歧视行动和一些):https://ucanr.edu/sites/Professional_Development/files/355229.pdf
关于加州大学ANR
加州大学的农业和自然资源分工(UC ANR)由一个网络工作的科学家和教育工作者在加州合作。我们致力于开发和支持实用、科学的解决方案,有助于健康的食物系统、健康环境、健康社区、健康的加州人。加州大学ANR管理加州大学合作推广(人工),负责项目的开发和交付县整个加州。
了解更多关于
加州大学一定在https://UCANR.edu
加州大学ANR有机农业研究所(UC的OAI) (http://organic.ucanr.edu/)
加州大学ANR小农场网络(http://sfp.ucanr.edu/)。
加州大学ANR县:https://ucanr.edu/sites/ucanr/County_Offices/
我们的战略举措http://ucanr.edu/sites/StrategicInitiatives/
我们的公共价值的语句https://ucanr.edu/sites/anrstaff/Divisionwide_Planning/UC_ANR_Public_Values/
一些:进一步上面,顾问将分享和展示UC ANR多样性的承诺,股本和包容https://ucanr.edu/sites/Professional_Development/Office_-_Team_Management/Diversity_Equity_Inclusion_Belonging/
肯定的:进一步上面,顾问将分享和展示UC ANR平权行动的承诺。学习更多的加州大学ANR平权行动策略:http://ucanr.edu/sites/anrstaff/Diversity/Affirmative_Action/
加州大学的农业和自然资源致力于吸引和留住一个多样化的劳动力,并将荣耀你的经历,视角和独特的身份。我们鼓励应用程序从历史上弱势种族/族裔群体的成员,妇女、残疾人、退伍军人、+社区成员,同性恋群体和其他证明的能力帮助我们创建和维护工作和学习环境,包容,公平和欢迎。
薪水和福利
一开始的薪水将在学术协调员II系列。关于学术协调员系列薪级表的信息,请参考:https://www.ucop.edu/academic -人员- programs/_files/2022 23/july - 2022 -工资- scales/t36 ii.pdf
这不是一个学术职业生涯的约会。这个职位是资助了两年,续约的可能性基于性能和可用性的资金。每年在这个位置将评估性能。这个职位的绩效周期将会评估每两(2)年。
好处:加州大学提供全面的福利包括医疗保险,退休计划,每月带薪休假两天,每月有一天带薪病假,大约13每年带薪假期。有关更多信息,请参阅加州大学福利网站:https://ucnet.universityofcalifornia.edu/compensation-and-benefits/index.html
如何应用
如果对这个职位感兴趣,请访问:https://recruit.ucanr.edu/然后选择“申请”(指位置# 22-49)
截止日期:确保充分考虑,应用程序包必须收到在7月28日,2022 -(打开直到填满)
问题吗?
阿尔玛杰克逊联系电子邮件:ajackson@ucanr.edu
申请人可能希望探索加州大学戴维斯分校国际学生和学者服务网页https://siss.ucdavis.edu/作为一个资源。