状态:
全职，免税
报告:
首席执行官
监督:
4到6个直接下属
主要办公室:
Aptos office或混合型
工资:
10万至12万美元，与经验相称
工作总结
加入加州农场链接，支持加州农民和牧场主的繁荣，确保公平获得经济机会，支持环境管理和充满活力的当地粮食系统。我们的贷款计划提供获得信贷的途径。我们的三个土地和商业项目提供技术援助和商业教育。保护和工作土地权益计划向农场、牧场和渔业企业主和经营者提供至少两年经验的技术援助。我们还与土地信托等机构土地所有者和空地区密切合作，扩大获得土地的机会。韧性和财富建设项目以英语和西班牙语提供基于队列的商业教育。商业与创新方案通过为贷款准备和持续遵守贷款条件提供一对一的技术援助，为贷款提供直接支持。该项目领域还包括为“农通”以外的商业服务提供商提供技术培训，以及政策工作和特别项目。
业务总监将与贷款总监合作，领导土地和商业项目的工作以及本组织的各种行政职能(会计、人力资源、信息技术、发展和通信)。运营总监还将作为高级管理人员在战略、运营效率、变革管理和其他方面的战略思想伙伴，以最大限度地发挥我们作为一个组织的影响力。
根据3As(问责制、一致性和资源分配)，该职位将帮助确保运营和所有部门在战略上保持一致，以影响和证据为导向，并适当地构建结构，为所有团队提供适当的服务和支持。
基本职责
土地和商业(LAB)计划
监督并为三名实验室高级项目经理提供战略支持。
定义、开发和实施测量LAB项目有效性的方法。
劳顾会及行政职能
信息共享和决策:
- 与管理层合作，汇总和分析运营信息，并与相关领导分享，以便用于确定优先级并做出明智的决策。
- 与整个组织的领导团队密切合作，为团队在项目内部和跨项目有效地沟通和工作建立一个健全和一致的框架。
组织效率:
- 精简，并在必要时，开发程序和系统，以提高整个组织的效率。
- 制定路线图，推动成本、质量和效率的优化，为项目提供运营和管理支持。
- 探索整合工作流程、更好地利用技术和改进服务交付的机会。
问责制及成效:
- 通过协调项目和服务部门，开发/加强项目和组织管理的治理结构，以确保政策和程序的高效和有效，并促进而不是阻碍运营。
- 与项目和服务部门密切合作，领导他们开发适当的结构、流程、操作模型和指标，以跟踪进度。
- 定义、开发和实施测量项目和行政支持功能有效性的方法。
- 跟踪和管理各种计划的实施进度和报告，并就任何需要的航向修正向经理提出建议。
风险管理:
- 领导组织识别关键的内部控制，并确保识别、审查和减轻运营和组织风险的通用框架。
- 与相关团队合作，确保定期制定和更新业务连续性计划，并在必要时培训员工如何实施。
通讯:
- 支持董事会报告材料的开发。
其他分配的工作。
所需的资格
至少10年监督管理工作经验，至少5年非营利组织工作经验，至少5年员工人数超过100人的组织工作经验。
本科以上学历。
农业、社区发展、环境研究或其他相关领域的教育和工作经验
所需的资格
具备基本的西班牙语会话能力，熟练且流利者优先。
熟悉墨西哥和拉丁文化。
具有国际经验或在国内为持续贫困社区工作的经验。
了解农业商业模式，特别是农产品。
熟悉联邦和州农业项目，合同谈判和冲突调解，农业/小企业贷款，保护策略和新出现的问题。
有使用Word, Excel和谷歌Suite工具的知识和经验。具备客户关系管理软件(如Salesforce)的知识和经验。
灵活，有创造力，对创新解决方案感兴趣，并展示与不同利益相关者合作的领导能力。
能够在多个优先级和截止日期的压力下工作，同时管理短期和长期项目。
优秀的人际交往能力，能与不同文化背景的人一起工作。
优秀的组织能力，良好的纪律性，能够按时完成任务，积极主动。
如何申请
请以“运营总监”为主题发送一封考虑周到的求职信，说明你对该职位和公司的兴趣，并将简历发送至:humanresources@cafarmlink.org．请不要打电话。
发布于2023年4月6日;预计开工日期为2023年6月1日。
加州农场链接提供了慷慨的福利计划，包括30-60天后的健康保险(取决于开始工作的日期)，雇主向403b退休计划缴款，带薪假期，以及家庭友好和灵活的工作环境。加州农场链接保持一个无毒的工作场所，是一个机会均等的雇主。我们寻求代表我们所服务的社区多样性的候选人，并强烈鼓励您申请。
我们是谁
加州农场链接的使命是通过贷款、教育和获得土地的机会，投资于农民和牧场主的繁荣。我们重视公平获得机会、弹性工作环境、公平和问责制，以及向不同的农民和牧场主学习。欲了解更多信息，并了解FarmLink对多样性，公平和包容(DEI)的承诺，请访问我们的DEI原则。